董事長的話

七十多年來，厚生從一家板橋工業公司，到積極從 事國防製品研究，協助國家發展軍事裝備，如今成 為台灣最大，亞洲唯一橡塑膠一次購足的企業，客 戶遍及全球各地。每一步都走的謹愼、踏實。這一 步站穩了，才邁開下一步。讓人「放心、信任」， 就是厚生最驕傲的品牌資產。「美善永遠在創造之 中.....」勇敢面對挑戰持續創新提升競爭力，則是厚 生人的精神。這樣的價値，不僅在厚生生產的各項 產品展現，也體現在倉儲運營管理與投資興建的高 規格住宅裡。

戰爭、疫情引發全球通膨危機，歐美各國快速升息， 對全球企業而言2022 年都是充滿挑戰與變化的一 年，儘管如此厚生營運表現一樣穩健，繳出營業收 入19 億3,724 萬，稅後淨利7 億1,168 萬，每股盈 餘2.09 元的成績單。2022 年本公司成立永續發展 小組，下設經營治理組、永續製造組及社會關懷組。 同時依據GRI 準則編輯出版第一本「永續報告書」， 開始整理及記錄本公司在環境、社會、公司治理等 面向的管理成果，向投資人、客戶、社會大眾等利 害關係人報告本公司在ESG 的各項作為，並規劃未 來每年定期出版。

企業是社會的公器，取之於社會，用之於社會。本 公司捐助成立「財團法人厚生慈善基金會」致力於社 會福利慈善事業。更以基金會名義投入新北市溫馨 助學圓夢基金管理委員會，積極獎勵淸寒優秀學童， 在無經濟壓力下完成高中（職）以下的學業歷程及 完成自己的夢想。厚生也深信員工的健康是企業穩 定的基石，因此定期辦理員工健康檢查，對公司管 理階層及年資超過20 年的員工更是直接補助高階影 像檢查，以期即時及早發現疾病因子，確保身心健 康。本公司亦捐助台灣大學及輔仁大學等醫學機構 之重要醫學研究經費，期盼為台灣醫療發展盡一分 心力。

厚生以商業與環境之間的共存與共同繁榮為目標， 致力於生產過程中降低對環境造成的衝擊，如建構 兩套RTO系統，降低製程廢氣的有機物質（VOCs）， 並提高熱回收效率，以符合環保法規之要求。生質 燃料技術成熟後工廠鍋爐燃料改以木屑顆粒取代燃 煤，盡力降低製程的空污問題。投資興建的高規格 住宅皆採用融入環境的建築設計，讓建物彷彿可以 自己呼吸，循環共生成為眞正的永續綠建築。 厚生重視Future View，唯有走在最前端，推出經典 作品才能穩定獲利。有決心為股東、員工和客戶三 方，帶來看得見的美好未來。

厚生股份有限公司 董事長

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