1. 本公司設有職工福利委員會,實施員工福利措施。
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2. 本公司設有職工福利會提供之員工子女教育獎學金及員工升學獎勵金。
1. 配合勞工退休金提撥新制,對選擇適用勞動基準法相關退休金規定(舊制)之 員工,本公司依法成立勞工退休準備金監督委員會,按月按給付薪資之2%提 撥退休準備金,存入台灣銀行信託部專戶儲存,有關退休金之支付,悉由該 基金專戶支付,不足數額由公司補提。員工退休條件悉依勞動基準法規定辦理。
2. 配合勞工退休金提撥新制,對選擇適用勞工退休金條例攜帶式帳戶(新制)之員工,按月提撥給付薪資之6%,存入其於勞工保險局開立之個人帳戶。
員工工作環境與人身安全的保護措施與其實施情形。
為落實防治職場性騷擾行為發生,訂定有「職場性騷擾防治、申訴及懲戒辦法」。
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公司治理主管 獨立董事溝通事項報告
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